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        陜西遴選100名鄉村優秀青年教師進行培養獎勵

        ■ 鼓勵社會力量對入選的鄉村優秀青年教師,采取多種形式予以資助支持

        ■ 擇優遴選6至8人,參與教育部鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃

        5月17日,記者從省教育廳獲悉:陜西省決定在2022年繼續開展陜西省鄉村優秀青年教師培養獎勵工作。

        今年,陜西遴選100名鄉村優秀青年教師,以培養為主、獎勵為輔的方式,進一步激勵優秀青年教師投身鄉村教育事業,積極發揮榜樣示范和輻射引領作用,促進鄉村教師素質整體提升,推進鄉村教育持續健康發展。推薦范圍包括各縣(區)鄉鎮以下(含鄉鎮)中小學幼兒園任教的教師,鄉鎮中心校正職校長除外。省教育廳依據各地鄉村教師數量,結合向鄉村振興重點幫扶縣傾斜的原則,制定《陜西省鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃推薦名額分配表》,明確各地推薦數量。

        推薦堅持“公開、公平、公正,實事求是、優中選優、寧缺毋濫”的原則。各地教育行政部門依據分配指標,在逐級遴選推薦、層層審核把關的基礎上,向省教育廳推薦鄉村優秀青年教師培養獎勵對象。省教育廳對各地推薦對象進行審定、公示,公示期滿無異議后,研究確定入選對象。同時,從中擇優遴選6至8名人員,參與教育部鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃。

        對入選人員,由各地教育部門依照學科學段就近納入當地名師工作室、學科帶頭人工作坊或教學能手工作站等骨干教師團隊進行培養,積極提升入選教師的教育教學能力,滿足引領示范鄉村教師專業發展的需要。

        入選教育部鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃的教師,由中國教師發展基金會獎勵。入選陜西省鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃的教師,由教育行政部門通過頒發證書、參與相關活動等予以激勵。省教育廳鼓勵社會力量對入選的鄉村優秀青年教師,采取多種形式予以資助支持,以更好促進其專業發展和示范引領作用的發揮。(來源:陜西日報)

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